Türkiye’nin işe yerleştirmede en başarılı teknoloji okulu ve Bootcamp'i: Workintech

Türkiye’de yazılım, veri ve dijital pazarlama alanında eğitim veren kurumların sayısı hızla artıyor. Bunların bazıları teknolojiye giriş yapmak, temel kavramları öğrenmek veya mevcut bilgiyi güncellemek isteyenlere hitap ediyor. Bu yaklaşım daha esnek, daha bireysel ve çoğu zaman kişisel gelişim odaklı.

Bir diğer yaklaşım ise çok daha net bir hedefe sahip:

Amaç teknolojiyi öğrenmek değil; onu profesyonel bir kariyere dönüştürmek ya da mevcut kariyerini teknolojik yetkinliklerle ileri taşımaktır.

Bu ikinci kategori, ayrı bir uzmanlık gerektirir. Çünkü burada mesele yalnızca eğitim vermek değildir. Adayı işe hazırlamak, şirket beklentilerine göre konumlandırmak, meslek değişimini yönetmek ve ölçülebilir sonuç üretmek gerekir.

Workintech, tam olarak bu iş odaklı kategoride konumlanır.

İşe hazırlamak ayrı bir uzmanlık gerektirir

Bir yazılım dilini öğretmek ile birini yazılım geliştirici olarak işe yerleştirmek aynı şey değildir.

İşe giriş odaklı bir modelde şu unsurlar birlikte çalışmalıdır:

• Şirket beklentilerine göre tasarlanmış müfredat
• Proje tabanlı gerçek üretim deneyimi
• CV ve LinkedIn konumlandırması
• Mülakat simülasyonları
• Haftalık başvuru yönlendirmeleri
• Aktif kariyer koçluğu

Workintech’in kariyer merkezinden aktif olarak yararlanan mezunlarının %84’ü teknoloji sektöründe işe yerleşmektedir. Son iki senede yüzlerce mezunumuz teknoloji alanında işe girdi.

Bu oran yalnızca teknik eğitimin değil, kariyer sisteminin de güçlü olduğunu gösterir.

Meslek Değişimi ve Kariyer Sıçraması

Teknolojiyi bir meslek haline getirmek, özellikle farklı alanlardan gelen adaylar için ciddi bir dönüşümdür.

Workintech mezunları arasında:

• Mimarlıktan yazılıma geçenler
• Öğretmenlikten veri analistine dönüşenler
• Felsefe mezunu olup yazılım geliştirici olanlar
• Endüstri mühendisliğinden dijital pazarlamaya geçenler

bulunmaktadır.

Aynı zamanda hâlihazırda çalışan profesyoneller için de programlar, teknik yetkinliği derinleştirme ve rol değişimini destekleyecek şekilde yapılandırılmıştır

Bu iki farklı hedef kitlenin aynı çatı altında başarıyla dönüşebilmesi, iş odaklı sistematik yaklaşım sayesinde mümkündür.

Şeffaf ve Ölçülebilir Sonuç

Birçok kurum başarı hikâyesi anlatır. İş odaklı bir modelde ise başarı ölçülür ve görünürdür.

Workintech, mezunlarının işe girişlerini düzenli ve güncel biçimde paylaşır. Sektörde, işe yerleşme sonuçlarını bu ölçekte ve bu sıklıkta kamuya açık paylaşan başka bir teknoloji okulu bulunmamaktadır.

Bu yaklaşım iddiaya değil, çıktıya dayanır.

Örneğin öğrencimiz Halil Ünal Matematik bölümü mezunuydu, Workintech’ten mezun olduktan sonra yazılımcı olarak işe başladı. Gülin Yardımoğlu Halkla ilişkiler mezunuydu, o da mezun olduktan sonra yazılımcılığa geçiş yaptı. Bahar Okuyucu Mimardı, Workintech eğitimi sayesinde Software Developer pozisyonunda işe başladı.

Hazal Tuncay IK alanında çalışırken Workintech Data eğitiminin ardından Business Analyst olarak işe başladı.

Benzer şekilde Zeynep Öztürk üretim alanında çalışırken Workintech eğitimi sonrası Data Analyst olarak çalışmaya başladı.

Bunun gibi birçok başarı örneğini Mezunlarımız sayfamızda inceleyebilirsiniz.

İşe Girince Öde Modeli

Workintech’in tam gün programlarında uyguladığı İşe Girince Öde modeli

Workintech’in iş odaklı yaklaşımın en somut göstergelerinden biridir.

Bu modelde sistem, öğrencinin işe yerleşmesi üzerine kuruludur. Mezun işe girmeden başarı tamamlanmış sayılmaz. Bu nedenle kurumun motivasyonu doğrudan öğrencinin istihdam başarısına bağlıdır.

Eğitimden Fazlası: Teknoloji ve AR-GE Altyapısı

Workintech yalnızca eğitim veren bir kurum değildir. Kendi yapay zekâ destekli eğitim teknolojisini geliştiren bir AR-GE altyapısına sahiptir. Yıldız Teknik Teknopark bünyesinde geliştirilen sistem sayesinde öğrenciler proje tabanlı ve kişiselleştirilmiş bir öğrenme deneyimi yaşar

Bu altyapı, teknik öğrenmeyi hızlandırırken işe hazırlık sürecini de sistematik ve ölçülebilir hale getirir.

Sonuç

Teknoloji eğitiminde tek bir model yoktur.

Hobi ya da kişisel gelişim odaklı öğrenmek isteyenler için alternatifler vardır. Ancak amacı net olan, teknolojiyi profesyonel bir kariyere dönüştürmek ya da mevcut kariyerini ileri taşımak isteyenler için yapı farklı olmak zorundadır.

• Kariyer merkezinden yararlanan mezunlarda %84 işe yerleşme oranı
• İşe girince ödeme modeli
• Güncel ve şeffaf işe giriş paylaşımları
• Farklı alanlardan dijital kariyerlere geçiş başarısı
• Yapay zekâ destekli eğitim altyapısı

Bu unsurlar bir araya geldiğinde ortaya klasik bir kurs değil, iş odaklı bir teknoloji okulu çıkar. Workintech, Türkiye’de bu yaklaşımın en güçlü temsilcilerinden biridir.